稳经济 促发展 强信心｜赋能青年人才成长 助力企业高质量发展_环球滚动

【资料图】

今年以来，为深入开展“万人助万企”活动，中原区航海西路街道围绕人才工作重点，进一步加大青年人才培养力度，着力推动街道人才工作不断取得新进展，为辖区企业提供新动能。

优化服务，营造人才服务的浓厚氛围。以“活力郑州 青春郑州”活动为载体，广泛设立人才服务窗口，积极宣传青年创新创业行动政策，采取现场咨询、电话服务、实地走访等形式，对辖区内有住房、创业、求职、婚恋需求的青年群体进行全方位了解，提供针对性的帮扶，全力解决青年人才所期、所盼、所求。目前，街道10个社区已发放创业政策宣传300余份，转发沁河苑、嵩山美寓等青年人才公寓等宣传链接500余次，提供现场、电话咨询服务100余次。

走访帮扶，扩充创新创业的发展路径。以“百家企业上门服务行动”为契机，结合“万人助万企”活动，3月份，航海西路街道先后深入郑州京科强直中西医结合医院、河南九州通医疗科技等企业开展帮扶走访行动，摸清各大企业用人导向、人才结构，着力帮助破解企业发展难题。今年第一季度，航海西路街道已走访企业30余家，帮助解决企业人才招募、选址搬迁等难题15项，转推各类助企发展信息40余条，极大消除了青年人才就业、创业烦恼。

培养教育，凝聚干事创业的思想合力。积极做好组织引导，注重抓好青年人才的培养教育。通过开展各类主题活动，引导青年人才在文明城市创建、基层治理、营商环境建设等重点工作中争先锋、当模范，对表现突出的人才，优先作为评先评优推荐人选。还利用微信群等平台，定期组织青年人才等参与“青年大学习”网上主题团课，通过理论学习和培训，青年人才干事创业的精气神进一步提振。

航海西路街道负责人表示，将整合现有人才资源，通过以才荐才、以才聚才等方式，发挥好人才“交际圈”“朋友圈”作用，逐步构建多元化、多样化的人才队伍，为辖区企业提供人才新动能，推动人才工作更上新台阶。

本报记者 孙志刚 通讯员 张倩倩